Moros02.04.2014 18:47:09

2

sramota kaj se dogaja! Namesto da bi zmanjšali odhodke kateri so preveliki raje kar višamo davke v nebo. Čisto vsi pa vemo da je javni sektor prenapihjen, plače v javnem sektorju so za 30% večje kot plače v gospodarstu (realnem sektorju), kar je anomalija v vseh zdravih državah z močnim gospodarstvom je ravno obratno, saj je realni sektor (gospodastvo ) edini segment kateri prinaša svež denar v BDP. Nerazumem zakaj se ne zmanjša število zaposlenih v javnem sektorju vsaj za 60 000, če je lahko v času osamosvojutve ko je bilo zaposlenih v javnem sektroju cca 80 000 ljudi delovalo vse od zdravstva pa do šolstva kot tudi upravne enote, pa je bilo ravno toliko rojstev otrok na leto kot sedaj, ravno toliko bolnikov kot danes in ravno tako nas je bilo okoli 2 miljona prebivalcev pa se vse funkcioniralo. ZAKAJ rabimo danes v javnem sektorju preko 160 000 zaposlenih ljudi, kateri opravljajo enako delo kot pred 23 leti kljub temu da je informatika strahoviti napredovala (nam olajšalo delo), bi se moralo število ljudi zaposlenih v javnem sektorju kvečjemu zmanjšat ne pa povečati. Če bi danes odpustili 60 000 zapososlenih v javnem sektorju bi v enem letu privarčevali cca 290 miljonov € pri predpostavki da teh 60 000 ljudi sedaj prejema zgolj 600€ neto plače (kar ne drž) in pri čemer bi vsem tem 60 000 ljudem namenili socialno pomoč 200€/ mesec bi pri enem zaposlenem privarčevali najmanj 400€/ mesec. In preprost izračun hitro pokaže da bi z 400€/ mesec *12 mesecev *60 000zaposleni =288 M € na letni ravni prihrankov. Pri tem ni upoštevanega prihranka iz strani potnih stroškov in pa malice katere prejemajo ti zaposleni in bi dejansko bil prihranek še večji! druga opcija pa je znižanje plače vsem zaposlenim v javnem za cca 30%. Povprečna plača v javnem sekorju je za 30% večja od povprečne plače v gospodarstu, s tem bi se zgolj povprečna plača izenačila z povprečno plačo v gospodarstu, medtem ko bi morala biti povprečna plača v javnem sektorju 30% nižja od plače v gospodarstu!!!!!! . . .