Kako se soočati s konflikti na delovnem mestu?

Konflikt je opredeljen kot spopad med posamezniki, ki izhaja iz razlik v miselnem procesu, stališčih, razumevanju, interesih, zahtevah in celo včasih dojemanju. Konflikt povzroči vroče prepire, fizične zlorabe in vsekakor izgubo miru in harmonije. Konflikt lahko dejansko spremeni odnose. Majhen konflikt, ki ni obvladan ob pravem času, lahko povzroči veliko vojno in razdor, kar vodi do nemirov in neskladja.

RAZREŠEVANJE KONFLIKTOV NA DELOVNEM MESTU

Nesporazumi in spopadi obogateni z visokim egom vodijo tudi v konflikte. Vsak posameznik ima drugačen način gledanja na stvari in odziva na različne situacije.

Preberite več, pripravil: RAZREŠEVANJE KONFLIKTOV NA DELOVNEM MESTU