Produktinost

Produktivnost največkrat povezujemo z delovnim mestom. Kaj pa sploh je produktivnost in kako lahko vplivamo na njo? Nekaj informacij sem se iz različnih virov potrudil zbrati. Največ koristnih informacij o produktivnosti, sem lahko prebral na članku, ki sem ga priložil na začetku bloga.

S produktivnostjo se ukvarjajo v skoraj vsakem večjem podjetju. Raziskave iz preteklih let pa so ugotovile, da lahko že zgolj nekaj malih sprememb močno vpliva na vaše zaposlene. Tako negativno, kot pozitivno. Tako je v zadnjih letih iz tujine prišla tudi k nam potreba po načrtovanju izboljšanja produktivnosti. Storitev izboljšanja produktivnosti v podjetju v Sloveniji najdemo le malo podjetji. Eno izmed vodilnih na trgu pa je podjetje Studio List, ki se ukvarja tudi z ureditvijo delovnega okolja in ureditvijo bivalnega okolja.

Na produktivnost vpliva veliko različnih dejavnikov. Cilj vašega podjetja pa je, da je večina izmed spodaj naštetih stvari urejenih na pravilen način.

Kaj torej najbolj vpliva na vaše zaposlene in njihovo produktivnost:

• urejenost delovnega okolja,
• razsvetljava,
• temperatura,
• sodobna tehnologija,
• razporeditev delovnih mest,

Tukaj smo našteli dejavnike, na katere lahko imate direkten vpliv. Za urejenost delovnega okolja tako lahko poskrbite z rednim čiščenjem prostorov, novo opremo, hitrim internetom... Rasvetljavo zamenjate in prilagodite glede na velikost prostorov in delovne procese, ki jih v prostorih izvajate. Poskrbite za primerno temperaturo.

Celjski arhitekti bodo za vaš primer izdelali natančne načrte za izboljšanje vašega trenutnega stanja produktivnosti v podjetju. Tako bo v enakem časovnem okvirju narejeno več, v procesu dela bo prišlo do manj napak, zaposleni bodo bolj zadovoljni... Posledično pa boste imeli tudi veliko manj pritiska od zaposlenih. Vaši zaposleni bodo zaradi tega raje obiskovali službo. Posledično bo manj odhajanja ljudi iz vaših podjetji.

Za vas bodo Celjski arhitekti izrisali prostorsko razporeditev in vam svetovali pri vseh pomembnih postavkah, ki smo jih opisali v zgornjem delu članka.