Vsekakor jih delamo vsi, je pa to še večja težava za posameznike, ki zaradi njih vsak razgovor zapustijo praznih rok. Mnoge izmed njih lahko tudi najdete preko spletne strani Zavod za zaposlovanje, ki ponuja še pomoč pri pisanju prošenj za delo ter organizira delavnice za lažjo zaposlitev. Kaj pa so torej napake, ki jih delamo na razgovoru? Vsi se strinjamo, da so plača, dopusti in božičnice privlačne teme, ampak pazite na spraševanje o njih na razgovorih. Če že sprašujete o plači, to storite na koncu razgovora in skušajte vprašanje zastaviti čim bolj nedirektno, da delodajalec nebo čutil pritiska iz vaše strani. Kaj pa samozavest? Vsekakor je pomembna in vsak podjetnik ceni delavčevo dobro samopodobo. A pazite, saj je meja med preveliko samozavestjo in dobro samopodobo zelo tanka. Predstavite se torej v dobri luči, ampak ne pretiravajte v nobeno skrajnost. Prevelika skromnost je namreč tudi del napak, ki jih lahko zagrešimo na razgovoru.

Ne le, da preveč govora o napakah izzove slab vtis, delodajalec lahko tudi presodi, da je to vaš način manipulacije za delovno mesto in tega ne bo cenil. Pomembna pa je še vaša energija. Če bo videti, da celoten razgovor samo govorite o slabih straneh prejšnjega delodajalca ali ekipe s katero ste delali, boste dali občutek, da bo nekoč vaš bodoči delodajalec tarča prav tako, kot je bil prejšnji. Zadržite zato negativno energijo zase in se prikažite v čim boljši luči. Še več informacij o napakah in mnogo drugih stvareh, ki jih na razgovoru ne smemo početi pa je na voljo tudi na strani Zavod za zaposlovanje, ki je največja spletna stran z  aktualnimi prostimi delovnimi mesti. Zavod za zaposlovanje vam nebo le dal informacij o delovnih mestih, pomagal vam bo tudi do lažje zaposlitve, če boste le znali izkorititi vse njegove prednosti.