Ljubljana, 9. september 2008 - V SLS veliko pozornosti posvečamo mladim, ki so trden temelj in zanesljiv kapital naše prihodnosti. Mladi imajo posebne značilnosti, svoje vrednote in tudi položaj v družbi. Na poti odraščanja iščejo svojo identiteto in svoje mesto v družbi, ki od njih pričakuje odgovornost, zrelost, zaposlitev ali izobraževanje in ustvarjanje družine.
Današnje delovne razmere so negotove, saj zahtevajo večjo angažiranost, mobilnost in fleksibilnost posameznikov ter sprejemljive delovne ure. Nestabilnost služb je zaradi globalne tekmovalnosti in uvajanja novih tehnologij vse večja. Mnogo mladih je zaposlenih za določen čas ali pogodbeno, to pa ne zagotavlja dolgoročne ekonomske vrednosti. Tako lahko mladi delodajalcu zagotovijo le to, da ne načrtujejo družine in se želijo v celoti posvetiti karieri in biti delodajalcu vedno na razpolago. Zato dolgotrajna nezaposlenost in slabe perspektive za poklicno uveljavitev mladih prinašajo vrsto tveganj z možnimi posledicami, ki lahko na različne načine ogrozijo posameznika kot tudi širšo družbo.
V SLS se zavedamo, da se mladi soočajo z vedno novimi zahtevami in omejitvami. Žal pozen vstop na trg dela in pozna osamosvojitev pomenita pozno oblikovanje lastne družine. Da, tudi zaradi časovnega pritiska morajo mladi za uveljavitev na trgu dela žrtvovati veliko zasebnega časa. Nenazadnje vsi dejavniki pripomorejo do odlašanja z odločitvijo za otroka.
V SLS se trudimo, da bi kot sooblikovalci ukrepov politik upoštevali dejstvo, da se pred mlade postavlja veliko bremen in ovir, ponuja pa se jim le malo opore in podpore, še posebej na začetku karierne poti in v času oblikovanja lastne družine. Smo za zakonodajo, ki bo spodbujevalna za mlade družine in za oblikovanje javnih služb, ki bomo pomagale, da posamezniki živijo kakovostno življenje, ne pa, da bi le prispevale k njihovi večji produktivnosti.