Družbena kontrola in nadzor!

Instrument družbenega nadzora in kontrole ter posledično odgovornosti v obstoječem sistemu ali Bio-humanizmu se bistveno razlikuje!

Že v nekdanjem samoupravnem sistemu bivše države je vsak na položaju (ali delovnem mestu) imel primarno odgovornost do kolektiva v podjetju, kjer je delal ali do skupnosti kjer je živel, zato je ta instrument (nadzora in odgovornosti) bil v rokah ljudi (ali neposredno baze)!

Na pomemben položaj ali delovno mesto ni bilo mogoče postaviti lopova in barabo, saj so o njegovem imenovanju na vodilni položaj primarno (postavitvi ali odstranitvi) odločali ljudje (na primer za položaj direktorja podjetja delavski svet in zbor delavcev), ne pa privilegirani paraziti ali lopovi in kriminalci na oblasti, kot je danes v obstoječem sistemu!

Danes na pomembne družbene položaje postavlja ljudi samovoljno oblastniška klika (politične stranke po direktivi lastnika kapitala), zato ljudje na pomembnih družbenih položajih odgovarjajo le oblastniški kliki (nadrejenemu ali lastniku kapitala oz. podjetja) ne pa ljudem ali narodu!

Posledično ni nobene odgovornosti in pravega nadzora, zato tudi ni sankcije zoper tistega, ki se neodgovorno obnaša na pomembnem družbenem položaju.

In prav zato obstoječi družben sistem ščiti lopove in barabe za egoistične interese vladanja (ali podpira sistemsko izkoriščanje množice delovnih ljudi), zato je konkretno odgovornost tudi težko dokazati (saj so pravice in odgovornost predmet kupčkanja ali trgovine, kolikor imaš toliko veljaš, pod "kupim in prodam" – ali sistemske korupcije)!

Torej, v čem je potem bistvena razlika med obstoječim družbenim sistemom in Bio-humanizmom?

V obstoječem družbenem sistemu se sistemsko razvija korupcija in kriminal, ali načrtno nagrajuje nemoralo in škodljive družbenem vrednote za večino v korist privilegirane manjšine (nadzornike, inšpektorje,….itd, ki so podkupljivi ali celo ne smejo ukrepati – grožnja nadrejenih).

V novem družbenem sistemu Bio-humanizmu (neposredna demokracija) pa neposreden nadzor delovanja sistema in tudi zaposlenih na vodilnih položajih nadzirajo in izvajajo ljudje /sodelavci, sokrajani/, zato se narod ne da podkupit (kot kontrolorja ali inšpektorja,….)!

Ne etična in nemoralna dejanja kogar-koli škodijo vsem, zato je instrument "javne kontrole ali nadzora" najbolj učinkovit (saj ni potrebe za dodatnimi zaposlenimi za kontrolo ali nadzor), zato je funkcija instrumenta odgovornosti - (nagrada ali sankcija) vgrajena v že družben sistem soupravljanja skupnih družbenih zadev!