Tega se niso spomnili niti v multinacionalkah, če mu grata, je po nas.

Pokažimo zaposlenim, da jih podpiramo in da si v Sloveniji želimo trajnostnega podjetništva s spoštovanjem do vseh zaposlenih. Te dni delavci v tem podjetju v strahu pred izgubo dela podpisujejo aneks k pogodbi, ki določa, da se 10% bruto plače zadrži. Ti delavci na svoji koži izkušajo plenilski kapitalizem, brez občutka za sočloveka. Predlagam naslednje - delavci naj vodstvu postavijo naslednji pogoj: Ne pridemo na delo, dokler ne prejmemo aneksa, ki določa, da se bruto plača dvigne za 10%. Četudi bodo delavci mislili resno, zna biti, da jih vodstvo nekaj časa ne bo vzelo resno in plač ne bodo dvignili. Zato bodo delavci začasno ostali brez dela. V tem času bodo potrebovali denar, saj plače ne bodo dobivali. Zato predlagam, da jih Slovenci podpremo tako, da vsak od nas mesečno prispeva 10 EUR za te delavce. Kaj bo kdo imel od tega? - Delavci si bodo izborili boljše plače (denar očitno podjetje ima, saj je imelo okoli 2 mio dobička). - Vodstvo bo spoznalo, da je človek glavni kapital podjetja in da je treba delati skupaj s poštovanjem in da samo usmerjenost k dobičku ne vodi do uspeha. - Slovenci bomo naredili konkreten korak k trajnostnemu podjetništvu s spoštovanjem do vseh, tudi zaposlenih. Da stvar konkretno izpeljemo, je treba vedeti, koliko je zaposlenih v tem podjetju, mogoče kdo ve? Ko bomo vedeli, koliko je zaposlenih, bomo vedeli, koliko podpornikov se nas mora zbrati, da bo dovolj denarja za vse delavce. Npr: če je zaposlenih 100 ljudi in želimo, da vsak prejme 1.000 EUR je to 100.000 EUR mesečno. To pomeni, da je dovolj, če se nas zbere 10.000 podpornikov, kar pomeni da vsak 200-ti Slovenec sodeluje v tem podvigu, tako da mesečno prispeva 10 EUR. Kaj menite, smo toliko sočutni, pogumni, pozitivno odštekani? Kdor je za, naj to sporoči, tako da se prijavi na mailing listo wordpress.us3.list-manage.com/subscribe?u=08824629d804ef1bb48304502&id=fe44d504a9 in v polje "Za Svoboden svet sem izvedel” vnese besedo “Iskra”. Vaše podatke potrebujemo, da se organiziramo, če pa kasneje želite, lahko vaše podatke izbrišete iz našega seznama.

Fuj, ogabno. Moj dedek je pravil, da ko pride berač na konja, ga še hudič ne ujame. To je tak primer, ko berač, da ne rečem totalitarec, postane kapitalist. Človek očitno nima pojma o osnovah dela z ljudmi in osnovah motivacije - ne pozna niti motivacijske lestvice, še manj se mu najbrž sanja o negativnih in pozitivnih motivatorjih (kar sicer danes poznajo vsi vodje skupinic ljudi v povprečnem podjetju). In na koncu meša plačo in bonus.

to je obraz enega večjih "tajkunov" pri nas, a zaradi meni neznanih razlogov ostaja večinoma neprepoznaven, zakrit...

Se sprašujem ali je ta obraz samo meni simbol defektnega slovenskega kriminalca?