Članek
Ojoj kako nas farbajo
Objavljeno Jan 29, 2014

Povprečna plača DUTB ali samo metanje peska v oči

Kaj denar, ki ga mesečno prejmejo direktorji ni plača. Saj konec koncev je vseeno kako se izplačilo imenuje, kar je preveč je preveč. Da si svinje same dolivajo hrano v svoja korita, je absurd posebne sorte. Upravljali bodo z denarjem davkoplačevalcev, zato si ne morejo sami deliti pogače. Res ne vem kje je v tej državi pristala morala, kje so pravični zakoni in pravica nasploh. Jaz vam spoštovani direktorji DUTB takih izplačil ne dovolim in vse kar boste vzeli, ste mi ukradli.

Slovenija je zame pravna država s krivičnimi zakoni, ali še bolje rečeno z zakoni pisanimi na kožo peščici lopovskih Slovencev in, kar je še huje sedaj tudi Evropejcem.

Kaj povprečje sploh je:

Imamo 70 let starega moškega in tri leta starega vnuka, skupaj imata super povprečje, a seksati ne more nihče.

Kako bodo torej računali svojo uspešnost, po moje sta samo dve varianti:

Koliko bo kdo uspel lastniniti sam in koliko in koliko bo uspel prodati kupcem, ki bodo za nakup spet potrebovali kredit (ki bo kasneje pristal na slabi banki).

Če bi bila naša vlada razumna, če bi res delala za dobro države, potem se to ne bi smelo dogajati, vendar je čutiti, da je premierka svojo vlado mačeha lastni državi, zato je pričakovati samo najslabše. Res bo zelo bogata Slovenija čez kako leto primerljiva z najbolj obubožanimi afriškimi državami.

???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

Spoštovanim bralkam in bralcem se opravičujemo za napako v objavi povprečnih plač zaposlenih na slabi banki. Podatek, da naj bi ti v povprečju zaslužili 5.300 evrov, so nam poslali iz slabe banke. Danes po objavi članka pa so nam sporočili naslednje:

Spoštovani,

ob branju vašega današnjega članka in po ponovnem preverjanju včeraj poslanih podatkov sem ugotovila, da sem včeraj v računanju žal storila napako. Pomotoma sem namreč v skupno vrednost plač prištela še plačo enega od direktorjev. V resnici znaša povprečna mesečna bruto plača v DUTB 3.500 EUR.

Vesela bom, če boste lahko resnično številko, kljub naši nenamerni napaki, objavili v vašem mediju.

V DUTB oziroma slabi banki so po razkritju visokih plač menedžerjev – glavni izvršni direktor in novi izvršni direktor družbe Christopher Gwilliam in Janez Škrubej bosta na mesec zaslužila 21.533 evrov bruto, začasni izvršni direktor Aleš Koršič in v. d. izvršnega direktorja Torbjörn Mansson pa 9.800 evrov – končno razodeli tudi pravila, po katerih si bodo ob koncu leta lahko izplačali nagrade. In kako visokih nagrad bodo deležni že sedaj odlično plačani menedžerji, bo odvisno od pravil, ki si jih bodo zastavili sami.

Višino nagrade si bodo določili sami
Kot so zapisali v slabi banki, bo tako imenovani variabilni del plače odvisen od upravnega odbora, ki ga sestavljajo prav že prej omenjeni ljudje. Kot pojasnjujejo, sicer ta pravilnik za določitev uspešnosti še ni sprejet. "Upravni odbor bo pravilnik za določitev uspešnosti sprejel, ko bo imel jasen pregled nad vsemi prenesenimi primeri in bo cilje lahko postavil na podlagi v realnem času relevantnih informacij. Na podlagi ciljev družbe bo potem postavil tudi cilje za vsakega posameznega izvršnega direktorja in pripadajoče nagrade v primeru doseganja teh ciljev," pravijo na slabi banki in dodajajo, da si za leto 2013 nihče ni izplačal nobenih nagrad.

Tudi preostali deležni visokih plač


Na slabi banki pa tudi preostalim zaposlenim ne gre slabo, saj je deset zaposlenih za decembrsko delo v povprečju prejelo kar 3.500 evrov bruto.

Kot so zapisali v slabi banki, bo tako imenovani variabilni del plače odvisen od upravnega odbora, ki ga sestavljajo prav že prej omenjeni ljudje. Kot pojasnjujejo, sicer ta pravilnik za določitev uspešnosti še ni sprejet. "Upravni odbor bo pravilnik za določitev uspešnosti sprejel, ko bo imel jasen pregled nad vsemi prenesenimi primeri in bo cilje lahko postavil na podlagi v realnem času relevantnih informacij. Na podlagi ciljev družbe bo potem postavil tudi cilje za vsakega posameznega izvršnega direktorja in pripadajoče nagrade v primeru doseganja teh ciljev," pravijo na slabi banki in dodajajo, da si za leto 2013 nihče ni izplačal nobenih nagrad.