Pred nami je praznik dela. Danes si ni težko predstavljati, kako se po 200 ali 300 ljudi in več poteguje za neko delovno mesto. Zanimanje verjetno nekoliko upade, ko kandidati slišijo, da bo treba za 600 evrov na mesec, brez plačanih pokojninskih prispevkov, treba delati 11 ur na dan. Tak primer je med nedavnim obiskom v Neaplju navedel papež Frančišek in dodal: “Temu se reče suženjstvo, izkoriščanje. To ni krščansko. In če se ima tak delodajalec za kristjana, je lažnivec, to ni kristjan.”
Papež Frančišek, ki so ga nekateri neupravičeno označili za marksista, je vnet zagovornik dostojanstva dela. Brez dela ni dostojanstva, pravi. Če ni dela je dostojanstvo ranjeno. Ni problem dobiti hrano, saj gremo lahko na Karitas ali druge organizacije. Problem je, da ne moremo domov prinašati kruha. Ta resni problem odvzema človeku dostojanstvo, je že večkrat ponovil papež.
Pomanjkanje dela povzroča trpljenje, ki ga danes zlasti občutijo mladi. V Evropski uniji približno 7 milijonov in pol mladih ne dela ali pa ne študira. Število se je glede na začetek krize pred petimi leti zvišalo za milijon. Papež Frančišek takšno stanje imenuje kultura izključevanja, metanja proč, ko družbeni sistem zavrže, škartira mlade. Človeka obravnava kot potrošno dobrino, ki jo lahko uporabiš in nato vržeš proč. Izključeni niso »izkoriščani«, ampak so smeti, »odpadek«. Iz tega v papeževi okrožnici Veselje evangelija izhaja njegov znameniti stavek »Takšna ekonomija ubija.«
Gre za ekonomijo, ki je v središče postavila denar. Na etiko pa se gleda z nekim posmehljivim prezirom, še opozarja papež Frančišek v omenjeni okrožnici.
Koliko danes delodajalci pravzaprav še imajo v svojih mislih pravičnost in solidarnost. In kaj to v zvezi z delom sploh pomeni? Najpomembnejše sredstvo za uresničevanje pravičnosti v delovnih razmerjih je plača. Hudo nepravično ravna, kdor jo odteguje ali je ne izplačuje v dolžnem času in pravilnem razmerju z opravljenim delom, lahko preberemo v Kompendiju družbenega nauka Cerkve. Tu primerov kar mrgoli. Koliko ljudi dela po več kot 8 ur na dan, plača pa temu ni primerna. Potem imamo neštete primere, ko delavci po več mesecev ne prejmejo zasluženega plačila, ali pa ga sploh ne dobijo. Mladi opravljajo volonterska oziroma brezplačna pripravništva, ki so kar praksa izkoriščanja mladih v Sloveniji.
Več lahko preberete na strani Radia Ognjišče.
_______________
Časnik je še vedno brezplačen, ni pa zastonj in ne poceni. Če hočete in zmorete, lahko njegov obstoj podprete z donacijo.
Komentarji (1)
Apr 30, 2015
0
Žal bo še slabše. Ker nismo/niso, ko so se pojavile prvi primeri neplačevanja prispevkov, ko so se pojavili prvi pritiski delodajalcev, naj se dela več kot 176 oz. 182 ur, in ko se je začelo neplačevanje nadur, - začeli rigorizno kaznovati delodajalce. Mislite, da bi se našel delodajalec, ki bi si upal ne plačevati prispevkov, če bi vedel, da bo šel sedet za 36 mesecev? Mislite, da bi se našel delodajalec, ki bi silil ljudi delati več kot 5 dni tedensko, več kot 8 ur dnevno, če bi vedel, da bo šel za kaj takega sedet za šest mesecev? In zato imamo (bi imeli) nekateri raje represijo "hitlerjevega tipa", kot kaos in nered, ki ga imamo sedaj. Ki bo v nekaj letih le še dosti večji. Samo radikalni, zelo boleči ukrepi bodo ustavili te zblojene trende. Ali pa mogoče nekaj posameznikov, ki se jim bo utrgalo in bodo likvidirali kakšnega delodajalca. Zagotovo.