K pisanju tega zapisa me je napeljalo novo šolsko leto za osnovnošolce in dijake ter mesec kasneje za študente.
Moj prvi zapis s področja študentskega dela je nastal 29.Novembra 2014 : http://www.publishwall.si/igi.scinkavec/post/113060/student-naj-bo .
Po dobrih osmih mesecih pa sem se odločil za nadaljevanje zapisa o študentskem delu.
Spodbudil me je pogovor z mojo prijateljico, ki se ukvarja z gostinsko dejavnostjo. Ima majhen lokalček, kjer po navadi dela sama in še ena zaposlena. Ker pa je lokal odprt vse dni v mesecu in v letu je dobrodošla tudi pomoč kakšne študentke.
Že prvi in dokaj velik problem je, da sploh najde kakšno študentko za delo v strežbi. Gre za majhen lokal blizu Celja, kjer se po navadi bolj ali manj zadržujejo domačini in vsake toliko časa v lokal zaide kakšen mimoidoči.
Ima oglase tako na uradni FB strani, kot na drugih portalih in seveda na Študentskem servisu.
Vsake toliko časa dobi kakšen klic ampak praktično vse študentke odvrne od dela to, da je lokal nekaj km iz Celja, čeprav pa so prometne zveze dobre, tako avtobusne kot z vlakom.
Urna postavka je povprečna (4 EUR), seveda ker gre za lokal izven mesta in zaslužek je dovolj zgolj za preživetje.
Lahko rečem, da me je razočaral odnos oziroma nepripravljenost študentk za delo.
Čemu lahko pripišemo tako dejstvo?
Mogoče k temu, da jih živijo starši in ne potrebujejo dodatnega zaslužka ali pa se jim preprosto ne da.
Spodaj bom naredil nek preprosti izračun, koliko bi lahko študentka v lokalu mesečno zaslužila.
Poleg tega sem slišal tudi zelo različne zgodbe v zvezi študentskega dela, ko je npr, študent, ki je prišel na razgovor za delo v nekem podjetju, kjer bi dobro zaslužil, saj je bila urna postavka 8 EUR. Ko mu je delodajalec ponudil delo in rekel, da lahko naslednji dan prične z delom ob 7.00 uri zjutraj, ga je ta študent vehementno zavrnil, češ, 7.00 ura je pa prezgodnja ura.
Je kaj za komentirati???
No bistvo mojega zapisa pa je sprememba obračuna študentskega dela, ki je nastala v letošnjem letu.
Na internetni strani študentskega mservisa lahko vidite podatke, koliko mora plačati podjetje, ki najame študenta :
(Vir Agencija M servis)
Obračun je grozljiv.
Delodajalec, ki plača študentu 4 EUR po uri mora študentskemu servisu nakazati 6,68 EUR.
To pomeni, da delodajalec oziroma najemnik študenta plača skoraj 40% več, kot dobi sam študent.
Sedaj pa se sprašujem!
Moja prijateljica je pač poštena ženska in plačuje študentkam preko študentskega servisa, ampak ali se ji POŠTENOST IZPLAČA?
HM…
Ker je v zadnjih dveh letih ogromno propagande glede preprečevanja DELA NA ČRNO, se sprašujem ali ne gre pri študentskem delu in pri takšnih stroških delodajalca oziroma najemnika študentov, še za večje spodbujanje DELA NA ČRNO?
Poglejmo si primer, da študent(ka) dela v lokalu vse vikend v mesecu, ker ostale dneve preživi na Univerzi (vsaj tisti pravi študentje). Če imamo 4 vikende, je to 8 dni dela po 8 ur, imamo potem 64 ur študentskega dela.
Po izračunu, kjer je vrednost ure, ki jo dobi študent(ka) 4 EUR, dobi ob obračunu preko študentskega servisa na mesec 256,00 EUR.
Delodajalec oziroma najemnik študenta pa plača študentskemu servisu malo manj kot 427,66 EUR.
GROZLJIVO!
Razlika je 171,66 EUR. To pomeni, da delodajalec oziroma najemnik plača državi in študentskemu servisu slabih 43 ur študentskega dela oziroma 5 delovnih dni študenta.
Se vam to zdi še normalno?
Pa da rečemo, da bi država in študentski servis, ki po navadi samo izpolni papirje, odda pošto in praktično nima drugega dela, vzela 20%, bi to zneslo cca 50 do 60 EUR in bi bilo to še sprejemljivo za delodajalca oziroma za najemnika študenta. Ne pa skorja 60%.
In kaj potem preostane delodajalcem oziroma najemnikom študenta?
Zaradi zmanjšanja svojih stroškov seveda potem študentu postavijo urno postavko na minimalno vrednost 3,80 EUR ali pa del ali celo v celoti študentu plačajo na roke.
Ali ne gre pri tem za SPODBUJANJE DELA NA ČRNO in to DRŽAVE?
Zanimivo bi bilo, da bi država predstavila učinke spremembe. Me prav zanima za koliko je padla količina študentskega dela.
